您好,欢迎访问《淮北爸实酶传媒广告有限公司》 网站地图

服务热线

淘宝天猫旗舰店店铺

产品简介

 年休假,指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年能享有的带薪休假。

每个职工具体享受的带薪年假天数是如何确定的呢?根据相关法律规定,职工带薪年假天数与其自身的工龄挂钩:

职工累计工作已满1年不满10年的,法定带薪年休假5天;

已满10年不满20年的,法定带薪年休假10天;

已满20年的,法定带薪年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计算在年休假的假期范围内。

年假可以集中休也可以分开休

年休假国家规定2018 算算你有几天年休假?

根据带薪年假的休假安排规定,年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排。划重点:分段安排!

如果是工作满10年不满20年的,法定带薪年休假10天。除了国庆和春节两个黄金周之外,这10天可以分散到每个月多安排一天休息。这样,你可以将清明、端午等3天小长假变成4天!当然,你也可以将年休假安排到国庆和春节假期一起休,从而有一个超长假期。

如果是工作满20年的,法定带薪年休假15天。分散到每个月来休,那可以休息的天数就更多了。

是否分开休年假应视情况而定

年假可以集中休也可以分开休,给劳动者带来了很大的便利。尤其是家中有孩子或老人需要照顾的,这种分开休年假的方式无疑是一个利好消息。

但作为一个职场人,同时应该考虑单位的工作安排:如果单位的生产确实适合职工分段休年假,而本人也有这种需要,可以通过分段的方式来休;如果单位的生产方式不适合分段休年假,双方可以协商进行。

很多单位的工作安排是一个萝卜一个坑,职工在休年假的时候应注意工作上的交接,尽量不要给别的同事增加工作量。

年休假一般可以跨一个工作年度

年休假国家规定2018 算算你有几天年休假? 

根据《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》等规定,用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排,用人单位不能以跨年为借口将补休清零。

但年休假能不能无期限累积呢?在实践中,劳动者可以主张两年内的年假,两年期间法院是支持的。如果是两年之外的未休年假,这种追诉很难获得支持。

来源:上海本地宝   
时间:2019-01-07

【查看更多】

其它产品

  • 105-15

    御马监首先科普一下,明代宦官有...

    御马监首先科普一下,明代宦官有很多级别,包括典簿、长随、奉御、监丞、少监、太监。我们常说的太监,和明代的太监,不是一个概念。

  • 205-15

    古代冰窖。中国在古代就已有了“...

    古代冰窖。中国在古代就已有了“冰箱”。虽然远不如现代科技产物电冰箱,但仍可以起到对新鲜食物的保鲜作用。

  • 305-15

    哺乳期是一个特殊的时期,在此期...

    哺乳期是一个特殊的时期,在此期间妈妈们在饮食上要特别的注意,同时哺乳期的妈妈们很容易上火,上火让她们很困扰。那么,哺乳期上火怎么办?哺乳期上火吃什么好?哺乳期去...

  • 405-15

    一个国家能举办一场奥运会那是综...

    一个国家能举办一场奥运会那是综合国力得到世界上的认可,如今一共是已经举办了31场奥运会,第一个是在希腊的雅典,那么你知道亚洲第一个举办奥运会的国家是哪个吗?我们...

  • 505-15

    随着硬件性能的不断提升,很多有...

    随着硬件性能的不断提升,很多有着专业级软件需求的用户开始使用游戏本或商务本运行专业级软件,虽然这些笔记本产品在常用软件的使用上与工作站相差无几,但是在专业级软件...

  • 605-15

    女性朋友来说在生活当中一定不...

    女性朋友来说在生活当中一定不能缺少维生素c,因为该微量元素非常容易流失,但是它对于女性美白却有一定的帮助。除此之外维生素c也是人体内不可或缺的微量元素之一,所...